Większa efektywność przy 4-dniowym tygodniu pracy

Podsumowanie wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy rok temu przez Andreę Veerkamp-Walz.

W rozmowie z Peterem Trechowem z magazynu VDMA, dyrektor zarządzający dr Heike Wenzel podsumowuje wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy na stronie WENZEL w Wiesthal.

Na początku 2022 roku Grupa WENZEL wprowadziła czterodniowy tydzień pracy w swoim głównym zakładzie w Wiesthal. Wydajność produkcji pozostała bez zmian. Ale dr Heike Wenzel może dokładnie odczytać wpływ nowego modelu czasu pracy z nastroju w firmie i zapotrzebowania na energię.

Przeczytaj cały artykuł tutaj!

Kariera z WENZEL

Wspólne wyznaczanie nowych standardów!
Stań się częścią innowacyjnej firmy, która pozostała młoda pomimo 50 lat tradycji.

Dowiedz się więcej

WENZEL w mediach społecznościowych

@wenzelgroup
@wenzelgroupofficial
@wenzel
@wenzelgroup

Najnowsze wiadomości